Психологами психологической лаборатории лечебного исправительного учреждения №10 совместно со старшим психологом психологической службы регионального ГУФСИН Мстиславом Красюком проведено анонимное анкетирование с целью количественной и качественной оценки сотрудниками личностных и деловых качеств непосредственных и прямых руководителей, а также руководителей, с которыми они взаимодействуют в процессе служебной деятельности.
Данное мероприятие проводится ежегодно в рамках исследования социально-психологического климата в коллективах сотрудников, которое направлено на изучение качественной стороны межличностных отношений, проявляющихся в виде совокупности условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию личности в группе.