Жилищное обеспечение сотрудников и пенсионеров УИС по Новосибирской области

Решение жилищных вопросов очередников, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных вопросов по месту службы, осуществлялось и осуществляется по следующим направлениям:

Государственные жилищные сертификаты

Государственный жилищный сертификат (далее - сертификат) является именным свидетельством, удостоверяющим право гражданина на получение за счет средств федерального бюджета социальной выплаты (жилищной субсидии, субсидии) для приобретения жилого помещения

Право на получение социальной выплаты, удостоверяемой сертификатом, в рамках подпрограммы имеют сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, содержащиеся за счет средств федерального бюджета и увольняемые со службы по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, или по состоянию здоровья, или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность службы которых в календарном исчислении составляет 10 лет и более.

В рамках государственной программы «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» за счет государственных жилищных сертификатов улучшили свои жилищные вопросы: одна семья в 2015 году и одна семья в 2017 году.

Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения

Право на получение единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, имеет сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, один раз за весь период государственной службы, в том числе в учреждениях и органах.

1.Федеральный Закон РФ от 30 декабря 2012 года № 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

2. Постановление Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. № 369 "О предоставлении сотрудникам учреждений органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации".

В УИС по Новосибирской области единовременная социальная выплата предоставлена семьям сотрудников и пенсионеров:

В 2016 году единая социальная выплата предоставлена 11 семьям сотрудников и пенсионеров УИС.

В 2017 году единая социальная выплата предоставлена 11 семьям сотрудников и пенсионеров УИС.

В 2018 году единая социальная выплата предоставлена 10 семьям сотрудников и пенсионеров УИС.

В 2019 году единая социальная выплата предоставлена 12 семьям сотрудников и пенсионеров УИС.

В соответствии с приказом ФСИН России от 29.08.2013 № 496 на учете на получение ЕСВ было поставлено 70 сотрудников и пенсионеров (все многодетные семьи получили ЕСВ).

В соответствии с приказом ФСИН России от 16.10.2014 № 550 на учете на получение ЕСВ состоит 98 сотрудников и пенсионеров (в том числе 12 многодетных).

Согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 24.04.2013 № 369 на учете на получение ЕСВ состоит 135 сотрудников и пенсионеров.

Компенсация за наем (поднаем) жилых помещений

Один из вариантов решения жилищных вопросов сотрудников УИС, не состоящих по месту службы на учете и нуждающихся в улучшении жилищных условий, является получение компенсации за наем (поднаем) жилых помещений. 

В период с 2019 года по 2022 год компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения получили 92 семьи. В 2019 году - 69 семей, в 2018 году 83 семьи, в 2017 году - 56 семей, в 2016 году – 55 семей, в 2015 году – 51 семья.

Дата последнего обновления: 07.02.2023 12:16

архив новостей

« Март
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
2024 2023 2022  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия