Деятельность сотрудника уголовно-исполнительной системы протекает в различных условиях, которые создают в своей совокупности значимые, нередко напряженные ситуации, влияющие как на процесс, так и на результат деятельности. К ним можно отнести такие факторы, как: конфликтный характер взаимодействия между сотрудниками, слабая практическая подготовка сотрудников, наличие стрессовых ситуаций, отсутствие сопереживания и доверия.
Психологами психологической лаборатории исправительной колонии №12 был проведен курс психокоррекционных занятий, направленных на всестороннюю адаптацию молодых сотрудников к работе, а также на обучение умению действовать в сложных критических ситуациях.
Все занятия были направлены на увеличение личностных возможностей в преодолении состояний чрезмерного психического напряжения и достижения высоких результатов деятельности. В ходе занятий были решены следующие задачи: развитие и улучшение коммуникативных навыков, помощь в решении собственных личных проблем, создание состояния эмоционального комфорта.
Принявшие в занятиях участие сотрудники, приобрели комплекс определенных знаний и получили позитивные эмоции от совместной работы.